mardi 4 décembre 2012
Gestion des événements comme une option de carrière
La gestion d'événements en Inde est encore à ses balbutiements. Il est à seulement dix ans en tant que profession. La gestion d'événements est un processus qui implique des études de marché, la planification, le marketing, l'exécution et l'évaluation d'un événement. Elle implique la gestion des achats, la gestion des ressources, la gestion des foules, la gestion des participants, la gestion des risques, l'information et de la gestion des finances.
La gestion d'événements à une distance ressemble à une profession glamour, mais en fait il n'est pas. Il s'agit horriblement longues heures de travail et beaucoup de travail acharné et leur dévouement. Professionnels de l'événementiel sont nécessaires pour organiser des événements tels que mariage, concerts, soirées, salons, expositions, etc
Toute personne qui a une bonne communication, profiter de l'interaction avec les gens, peut travailler pour de très longues heures et dispose d'un réseau très solide peut devenir un événement professionnel pour des événements qui ne sont pas des entreprises (comme Meetings, Incentives, conférences, expositions). Pour les non événements corporatifs il n'ya pas de qualification minimale requise pour devenir un professionnel de l'événement.
Cependant quand un événement est utilisé comme un outil de marketing pour promouvoir une marque ou d'améliorer ses ventes d'image ou de l'augmentation il devient alors nécessaire que l'événement est organisé par des professionnels certifiés événement ou des personnes qui sont qualifiées pour comprendre ventes et du marketing.
Il existe de nombreuses écoles de gestion d'événements en Inde qui offrent des cours en gestion d'événements. Ces cours sont généralement des certificats, diplômes ou grades parfois. Ils aident également les élèves en matière de placement. Cependant la majorité des professionnels de l'événementiel en Inde ne sont pas certifiés.
Professionnels de l'événementiel certifiés sont essentiellement pour des événements corporatifs. Ils sont formés pour utiliser les événements comme un puissant outil de marketing pour promouvoir les produits d'une entreprise ou des services. Mais la plupart d'entre eux finissent l'organisation d'événements qui ne sont pas des entreprises comme les mariages, fêtes, stade, etc montre Comme tels, ils ne reçoivent pas la possibilité d'utiliser les compétences pour lesquelles ils ont obtenu la formation en premier lieu. Par ailleurs certifiés professionnels de l'événementiel n'ont pas été capables de se différencier de celle certifié à ce jour (en organisant des événements avec un haut degré de professionnalisme) donc la pertinence des cours de gestion des événements en Inde est encore sous le scanner. Soit le matériel de cours n'est pas à la marque ou il n'est pas communiquée et mis en œuvre complètement.
Pour grande échelle nationale / événements internationaux (foires commerciales esp.), les entreprises préfèrent encore MBA et les professionnels de l'événement n'est pas certifiés. Le salaire de départ d'un événement professionnel peut aller de Rs 3000 à Rs 8000 (selon le lieu de travail, l'embauche la société et le montant de l'exposition à des événements). Après deux ou trois ans d'expérience, vous pouvez espérer un salaire de Rs 15 000 ou au-dessus. Travailler comme un entrepreneur après 2-3 ans d'expérience de travail est la meilleure option pour gagner en lacs et de crores par mois.
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